1.015. Dez. 2023ConsultantAktueller MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothings going on here I don’t want youKontrasNonetheless I think we need a lot more thanMehr anzeigen
5.027. Mai 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge organization and formalized cultureKontrasLess flexibility and long commute possibleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Juni 2026Sales representativeAktueller MitarbeiterArkansas City, KSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, great pay, great RSUs, great pipelineKontrasVery aggressive metrics with a lot of passive-aggressive and aggressive sales teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen