4.023. Mai 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working conditions, interesting and innovative fieldKontrasStrong remote culture, more company eventsMehr anzeigen
5.03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrExton, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat welcoming culture. Everyone takes a personal accountability in you having a good experience. Great values and impact across the globe. Glad I made the move.KontrasCould improve the onboarding and offer process to be more seamless.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Mai 2026Manager - data scienceEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company has great culture. The leadership is good. Great work-life balance.KontrasThe compensation is not market competitive for similar companies in infrastructure technology sector. At or below market.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen