3.05. Juni 2019AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssmall conducive work environment, mgmt do not micro manageKontrasDouble standard. ops & support staffs do share same benefits and bonus scheme as sales/engineers.Mehr anzeigenReaktion von Belden7yThank you for taking the time to share a review. We appreciate your candid feedback.Mehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunitiesKontrasIf you don't like change, this isn't the place for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
4.07. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture, work life balance, people, officeKontrasCommunication, travel, mixed roles, projects outside of jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
