Gute Rollenvielfalt außerhalb der Schule - Mitarbeiter (anonym) bei Belden: Mitarbeiterbewertung
4.0
11. Okt. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Programm zur Entwicklung von Führungskräften in der Lieferkette bot eine gute Möglichkeit, mehrere Rollen in kurzer Zeit zu erlernen.
Kontras
Herausforderungen bei der Arbeit mit Menschen mit jahrzehntelanger Erfahrung - einige Prozesse schienen veraltet zu sein, aber die Menschen wollten sich nicht ändern, um sie besser zu machen. Beobachtet wenig bis gar keine Work-Life-Balance an der Spitze der Nahrungskette.
Reaktion von Belden
7y
Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen mit Ihrer Zeit in Belden mitgeteilt haben. Wir freuen uns über die Bewertung.
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5.0
12. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunities
Kontras
If you don't like change, this isn't the place for you
2
4.0
7. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Company culture, work life balance, people, office
Kontras
Communication, travel, mixed roles, projects outside of job