1.0
18. Mai 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Deerfield, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Name auf dem Lebenslauf, obwohl es nicht die Auslosung ist, die es einmal war
Kontras
Ständiger Zustand der Verwirrung, Fokusänderungen vierteljährlich. Keine Schulung, Kultur des Fingerzeigens, offensichtlich Entsorgung von Personal und Standorten für den erwarteten zukünftigen Verkauf. Outsourcing-Name des Spiels jetzt - nicht einmal eine menschliche Neueinstellung Orientierung (webbasiert),