4.0
15. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Produtos com muita relevância, não apenas o Control-M (que não tem concorrentes à altura) como também com o Helix ESM/ITOM, que recolocou a BMC na liderança desse espaço e cresce muito. Boa remuneração, boas pessoas e boa cultura.
Kontras
Equipes são enxutas fim-a-fim, o que exige muito do AM/AE no pré-venda e no pós-venda. Pelo mesmo motivo, há pouquíssimas oportunidades de crescimento, já que vagas não surgem nem são criadas. O crescimento depende do desligamento de algum superior, o que resulta em trilhas de carreira que, na maior parte das vezes, não estão alinhadas aos planos e expectativas de colaboradores. Sem tem como crescer, ICs de destaque recebem premiações e holofote, mas não conseguem evoluir dentro da empresa.