Hoge werkdruk, favoritisme en amper aandacht voor mentaal welzijn - Mitarbeiter (anonym) bei Autajon: Mitarbeiterbewertung

Mentaal/fysiek welzijn van de werknemers worden niet in acht genomen. Partijdigheid en hoge werkdruk die zorgt voor een hoger aantal burnouts en verloop. Waarde van maaltijdcheques ligt bijzonder laag. Weinig coherentie in beslissingen en taken