2.0
4. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Cambridge, East of England, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good salary and overall benefits
Kontras
Disregard for mental health in the workplace Treating employees not as adults. Controlling attendance in the office and reducing the bonus for those not coming to the office the minimum required days