5.010. Dez. 2020ManagementEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat People, Continuity, Commitment, Performance, DiversityKontrasOld Fashioned, Slow to Grow, Political, Calories, Not good Covid businessMehr anzeigen
5.04. Juni 2025Server/bartenderAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy managment, value hard work and commitmentKontrasno overtime, that's all as far consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.011. Apr. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUsed to care about employeesKontrasUpper level management changes have been detrimental to the success of the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen