5.0
9. Sept. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cultural Diversity, Acceptance, Passion, Believing in their people, opportunity, fun, ownership, selfless
Kontras
Retail, Corporate BS, Underdeveloped Middle Management, Pay for retail employees