3.0
2. Nov. 2017
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, strong incentives, no red tape in getting promoted. Strong practice focus on high net worth individuals and good market presence.
Kontras
No flexibility, low job security, strict micromanagement, fearful office culture.