1.0
27. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Guadalajara, Jalisco
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Extra days off. Remote job.
Kontras
They dont want to pay the corresponding increase in yearly payment. They dont like to create history with employees so expect getting fired after a year or two. Micro-managing to an extreme.