5.0
16. Dez. 2018
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great leadership principles, smooth interview and on boarding process. Customer centric. Good health care benefits.
Kontras
Not having the best compensation package, I believe frugality is the reason.