4.0
15. Aug. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Montreal, QC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great culture Great benefits Growth opportunities Autonomy Hybrid-work
Kontras
Lacks overall structure - overwhelmed colleagues Need to improve workforce management across the organization Need to improve top talent recognition and retention