5.0
10. Aug. 2021
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unbegrenzte Urlaubstage, völlig flexibles Arbeitsmodell, junges, smartes und dynamisches Team, alles im Kontext eines schnell wachsenden Unternehmens
Kontras
Alle Nachteile müssten wirklich pingelig sein - ich habe wirklich nichts Schlimmes erlebt, gehört oder gesehen. Ich nehme an, dass es bei einem Remote-First-Ansatz etwas schwieriger ist, die volle Teamerfahrung zu bekommen, wie sie eine f2f-Erfahrung liefern würde. Aber ehrlich gesagt habe ich noch nicht darunter gelitten – die Leute bemühen sich wirklich, in Verbindung zu bleiben.