2.09. Dez. 2025UnderwriterEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of work, too much at timeKontrasPay could be better considering the workMehr anzeigen
5.027. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cultureKontrasHeavy off shore contractor populationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1.03. Juni 2026UnderwriterEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSee lots of interesting accounts Coworkers are pretty friendlyKontrasToo bureaucratic Unrealistic production goals Temperamental management Out-of-date systems Very high turnover leading to a lot of teams being overworkedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen