5.027. Juni 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, salary, management, culture, peopleKontrasLong hours, that is pretty much allMehr anzeigen
5.022. Dez. 2022Executive director, non-profitEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBroad international volunteer base, diversity, inclusion, cultural sensitivity, rich and long recognized history.KontrasFunds development, broader reach to underrepresented communities and participants.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Sept. 2025Regional field specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsConsistent salary Lots of PTO Flexible Work HoursKontrasConsistently stagnant salary High work load in summer Poor management High turnover Lack of executive supportMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen