3.014. März 2026Assistant directorEhemaliger MitarbeiterCanberraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability, salary, work-life balance (depending on role)KontrasLimited career development, super behind other federal departments and no autonomy,Mehr anzeigen
4.021. Mai 2026Assistant directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCanberraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance is good. hybrid workingKontrasCareer development opportunity is limited.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.022. März 2026Assistant directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCanberraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work and supportive organisationKontrasLimited opportunities in certain fieldsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen