4.0
4. Sept. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Open Culture 2. Freedom to implement best practices 3. People listen to you
Kontras
1. Salary structure 2. Employees in P&L levels have upper hand than support functions