5.030. März 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team energy and employee tenureKontrasNothing comes to mind at the momentMehr anzeigen
3.019. Jan. 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Work-life balance, - Using the latest tech stack.Kontras- Low salary and small increments. - No other benefits except for salary.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.016. Sept. 2025Software engineerEhemaliger MitarbeiterMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHelpful and friendly team workKontrasManagement needs to pay more attention to the staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen