1.03. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary technology Some teammates Technology some teammatesKontrasCulture Culture Culture Leadership LeadershipMehr anzeigen
5.013. Dez. 2019After hours monitoringAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent management, decent benefits, work life balance.KontrasNo cons, company is excellent.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.019. März 2025Data entryEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPro is maybe the partKontrasNone I don’t have anyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen