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Bewertungen für Bet365

Aktualisiert am 5. November 2017
122 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3.6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Bet365 Co-CEOs Denise and John Coates
Denise and John Coates
65 Bewertungen

122 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „European Customer Service Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr gutes Gehalt und Bonus. Private Lebensversicherung und kostenfreies Wohnen wenn man vom Ausland kommt. Multikulti Umfeld.

    Kontras

    Es kann sehr stressig werden, bis zu 3 Chats 1 Telefonat gleichzeitig. Der Ort Stoke on Trent ist nicht der beste Standort. Work Life Balance passt nicht.


  2. „A good emplyer at difficult times”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cdd Specialist in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Cdd Specialist in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Competitive salary, many holidays, great working hours

    Kontras

    Hiring practices need to be improved as incompetent and low-skill staff is being recruited


  3. „Not a bad job, good for the area”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good salary for the location, good team, free tea and coffee brought to your desk. Good bonus potential. Comprehensive training.

    Kontras

    Rotas can often lead to working 10 hour shifts back to back on weekends, and also can end up working 10 days straight. Promotions work on a 'who you know' basis


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Love working here”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bet365 (Über 5 Jahre)

    Pros

    fast paced and dynamic company to work for, recently improved benefits packages available to all levels within IT, plenty of internal or self paced web based learning.

    Kontras

    could do with more external technology training, external team building days to get everyone involved


  6. „Good employer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - International Content Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - International Content Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good working atmosphere, job that is rich in variety most of the time, international team, friendly & helpful co-workers as well as team leaders, bonus scheme, inexpensive canteen, free drinks during work, freuqent company parties, subsidized housing etc.

    Kontras

    Work can be repetitive at times


  7. „good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet

    Pros

    the conditions are quite good

    Kontras

    you will have to work hard

    Rat an das Management

    be more pacient with new guys


  8. „You must earn your money!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Bet365 gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    * Being able to have 4 days off together every 5 weeks.
    * As it's a big company - many chances for development.

    Kontras

    * The atmosphere can be very stressful, so it's not for the faint hearted.
    * 5/7 shifts can mean anything, even split days off.

    Rat an das Management

    * Allow the staff greater freedom with arranging their own rotas, one swap a month is not enough.


  9. „nice company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good business, lot of facilities like free coffee tea and many outings.

    Kontras

    Due to exponential growth a bit in dis array of management.


  10. Hilfreich (1)

    „Poor Management, Poor development practices”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Developer in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Software Developer in Stoke-on-Trent, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good salary for the area
    On call system can be a nice earner
    Free Costa coffee

    Place is good as a stepping stone on your career path, but don't stay there too long or you risk insanity.

    Kontras

    Code base is in poor state, you are never able to improve code quality, or follow best practices. Always get shot down in overly aggressive code reviews, they prefer a culture of copy-and-paste over clear and clean abstractions.

    God awful source code version control system 'Accurev' which developers hate.

    Management has favorites, and everyone else is just treated as cattle.

    Management like to have a big headcount underneath them to seem more important.

    Claim to practice agile development methodologies, but it is the most byzantine implementation I have ever experienced.

    Far too few parking spaces for the numbers of staff, managed in draconian ways, security guards with speed guns trying to ban you from parking.

    Your PC will be very locked down, as they are absolutely petrified about developers stealing secrets. Though this means you won't be able to install browser extensions, access email, use IDE plugins etc.

    You aren't allowed to speak to people in other teams directly, all communication must occur via a team lead. This bizarre stipulation slows down all work, and may leave developers blocked from progressing for several days. Always having to communicate via a middle-man is like playing a game of Chinese whispers.

    Rat an das Management

    Allow developers to improve the code quality, slay the monolith, migrate to a micro-services pattern.

    Engage more with individual developers (I think my manager only spoke to me about 5 times per year).

    Give developers more freedom to communicate, and write good code.


  11. „customer agent”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Bet365 gearbeitet

    Pros

    great place in which to work

    Kontras

    but some of the managers were distance


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