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Bewertungen für BKW

Aktualisiert am 30. August 2018
17 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3.2
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
BKW CEO Suzanne Thoma
Suzanne Thoma
9 Bewertungen

17 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Energie Unternehmen, das aber sich seriös zur Digitalisierung engagiert”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW (Über 3 Jahre)

    Pros

    Top eingesetzte Technologien vor allem in Java/Web Bereich

    Kontras

    Ab und zu, zu viel Politik und unnötige Meetings aber die Sachen ändern sich zum Besseren.

    Rat an das Management

    Den Ingenieuren mehr zutrauen...


  2. „Ressortleiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW (Über 3 Jahre)

    Pros

    Physische Arbeitsbedingungen sind gut
    Gratis Halbtax Abo

    Kontras

    Schwerfällige Entscheidungsprozesse
    Fehlender Mut neues zu wagen
    Interessante Stellen werden meist extern besetzt
    Viele schmoren nur im eigenen Saft und verschlafen den technischen Wandel

    Rat an das Management

    Kommuniziert mehr mit den unteren Hierarchiestufen und nutzt die Möglichkeiten der sozialen Medien
    Besetzt mehr Stellen mit MAs aus den eigenen Reihen

  3. „Mittelmass”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW

    Pros

    Gute Standorte und Infrastruktur ist vorhanden. Für alte MA ein guter Arbeitgeber, natürlich je nach Bereich innerhalb der Firma. Teilweise sehr gute MA, der Anteil der schlechten überwiegt leider deutlich.

    Kontras

    Keine Firma für junge Motivierte MA. Die jungen MA machen die Arbeit der alten und werden dafür viel schlechter bezahlt. Ab mittleren Management ist die Führung eine Zumutung.

    Rat an das Management

    Alte träge MA durch junge Motivierte ersetzen und sie entsprechend bezahlen und Wertschätzen damit diese nicht wie bisher alle Kündigen.


  4. „vollzeit”

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    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Engineer in Ostermundigen
    Akt. Mitarbeiter - Lead Engineer in Ostermundigen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Wir – das sind sämtliche Mitarbeitende der BKW Gruppe. Wir alle arbeiten zusammen und tun es nicht nur für heute, sondern vor allem auch für morgen. Denn wir wollen die Energie der Zukunft gestalten und einen entscheidenden

    Beitrag auf die wichtigen Fragen der Gesellschaft leisten.

    Kontras

    Überzeit im Bau ist normal, Lohntransparten ist nicht klar ersichtlich, Reorganisation was zu Ungewissheit führt und Mitarbeiter neigen zu Spekulationen


  5. „Guter Arbeitgeber / Schlechte ICT”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gute IT-Infrastruktur und flexible Arbeitsplätze
    Gutes Gehalt
    Guter Zusammenhalt

    Kontras

    Unterirdische Leistung der ICT und des SAP CC

    Rat an das Management

    Mehr entscheiden!


  6. „Arbeitsklima”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - kaufmännischer Angestellter in Bern
    Ehem. Mitarbeiter - kaufmännischer Angestellter in Bern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen, Work Life Balance

    Kontras

    Prozesse etwas schwerfällig, wie bei einem Grossunternehmen

    Rat an das Management

    Verantwortung mehr an Mitarbeiter delegieren


  7. „Ressortleiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Angemessene Vergütung, Natel auch zur unbegrenzten privaten Nutzung,

    Kontras

    Veränderungsresistenz, Aufstieg nur sehr wenigen vorbehalten, oft wird den eigenen Mitarbeitenden nicht geglaubt und externen Rat eingekauft, der keine neuen oder anderen Erkenntnisse bringt

    Rat an das Management

    Den Mitarbeitenden Mut zum Scheitern vermitteln

  8. „Arbeitgeber im Umbruch”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Akt. Mitarbeiter - Ressortleiter in Bern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW (Über 5 Jahre)

    Pros

    Viele Änderungen an bestehenden Strukturen ergeben Chancen
    Transparente Anstellungsbedingungen
    Weiterbildung in der Transformation unterstützt

    Kontras

    Altes Denken herrscht noch in vielen Köpfen vor
    Hoher Druck auf der Kostenseite
    Viele Änderungen beinhalten einen hohen Overhead für das Arbeiten

    Rat an das Management

    Durchsetzen der Änderungen ist sicher die höchste Priorität, auf Rechtzeitige Information, Transparenz und ehrlichen Umgang muss manchmal mehr geachtet werden.


  9. „IT Jobs nicht empfehlenswert - ausser in der Führung”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior-Projektleiter Energiebranche
    Akt. Mitarbeiter - Senior-Projektleiter Energiebranche
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei BKW (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Homeoffice, grosse Freiheiten in der Bearbeitung, gute und hilfsbereite Teamkollegen, gute verkehrstechnische Anbindung (Tram und Bus), schöne Empfangshalle am Hauptsitz.

    Kontras

    Strategieloses Treiben der IT. Interne Projektleiter haben keine Arbeit und in den Geschäftsbereichen werden externe Berater und Projektleiter eingestellt.


  10. „Planung / Zukunft schwierig...”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter, Vizedirektor, Stellvertretender CIO in Bern
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter, Vizedirektor, Stellvertretender CIO in Bern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    dynamisch, Raum für Gestaltung und Veränderungsmöglichkeiten

    Kontras

    Prozessmaturität tief, die Geduld wird strapaziert


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