Bewertungen für Avaloq

Pros

Flache Hierarchie, kurze Wege, manuelle Systeme

Kontras

Kurze Wege sind gefährlich, keine eigene Entscheidungen, die können den Job kosten

Pros

Innovativ, interessante Arbeit, viel Eigenverantwortung, sehr kompetente und nette Mitarbeiter/Kollegen

Kontras

Wird langsam etwas gross und bürokratisch

Pros

In der Schweiz gibt es nicht viele IT-Unternehmen dieser Grössenordnung. Dementsprechend gibt es auch viel zu lernen und interessante Menschen kennenzulernen. Insbesondere im im Team ist der Zusammenhalt stark. Die ständigen Restrukturierungen sind auf der einen Seite zwar mühsam, bergen aber viele wertvolle Erfahrungswerte mit sich, sofern man sie übersteht.

Kontras

Persönliche Beziehungen, der Einsatz von Ellenbogen und ein grosses Mundwerk sind in dieser Firma wichtigere Werkzeuge fürs Vorankommen als Fachwissen und Ideenreichtum. Dementsprechend wird zum Leidwesen der ganzen Firma auf allen Ebenen auch wenig Selbstreflexion betrieben. Das Eingestehen von Schwächen passt nicht nicht an einen Ort, wo grundsätzlich das Recht des Stärkeren regiert.

Pros

Man kriegt viel Verantwortung Hat genügend Freiräume Unternehmen wächst stark Positive Unternehmenskultur Schöne Erfolgsstory

Kontras

Karriere auf Papier ok, praktisch nicht Lohnbänder vorhanden, weden aber nicht eingehalten Beförderungsversprechen werden nicht immer eingehalten Corporate Standards werden regional nicht überal angewendet Manchmal wird man unbegründet unter Druck gesetzt

Pros

Extrem hohe Kompetenz (Bankfach, IT) und Drive der Mitarbeiter. Ein im Kern sehr gutes Produkt mit dem die Bankenwelt nachhaltig und zum Besseren verändert werden könnte.

Kontras

Aus den Assets (Menschen, Produkt) wird viel zu wenig gemacht. Grund ist v.a. eine verheerende Kultur: Aggressivität und interner Wettbewerb wirkt lähmend, ermüdend und irgendwann einmal demotivierend. Man arbeitet nicht gemeinsam auf übergeordnetes Ziel hin, sondern versucht selber als Held dazustehen - was leider vom Management auch immer wieder honoriert wird. Zudem verhindert ein zu starker Sales-Focus die nachhaltige Weiterentwicklung des Produktes. Sales ist wichtiger als ein gutes Produkt, wichtiger als zufriedene Kunden. Schade!