Bewertungen für AppDynamics
Aktualisiert am 9. Jul 2019
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Deutsch
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„Alles, was ich erwartet hatte, und noch viel mehr”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
- vom ersten Tag an Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten - schnelllebig (es wird nie langweilig) - hohe Erwartungen, dass Ergebnisse geliefert werden - Lernumgebung: Wenn man etwas lernen will, stehen einem alle Ressourcen zur Verfügung
Kontras
- Die Erwartungen, Ergebnisse zu liefern, sind hoch, was einen antreibt und dazu führen kann, dass man sich gestresst fühlt. Auf der anderen Seite ist es auch motivierend. - Falls Sie nicht gerne reisen: Viele Tätigkeiten werden vor Ort beim Kunden durchgeführt
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Best Tech Company to work for”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
Top Gehalt Top Aufstiegsmöglichkeiten Top Flexibilität Top Flexibilität und Mobilität Man lernt unglaublich viel
Kontras
Sehr viel stress Viel Druck bei wenig Einarbeitungszeit
- Hilfreich (4)
„Kundenbetreuer”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als ein Jahr bei AppDynamics gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Technologie, aber das ist auch schon alles!
Kontras
Schlechtes Management! Junge Leute werden zu Managern befördert, aufgrund von Ergebnissen, die vom höheren Management beeinflusst wurden. Außerdem haben sie keine Ahnung darüber, wie man Menschen führt (sie kennen das nur aus Büchern). Zusätzlich behandeln sie einen wie einen Hund und es fühlt sich so an, als würden sie einen einer Gehirnwäsche unterziehen. Die schlimmsten Leute, mit denen ich je gearbeitet habe.
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenVielen Dank, dass Sie Ihr Feedback geteilt haben, obwohl es entmutigend ist, von Ihrer weniger als erstaunlichen Einstellung zur Führung zu hören. Wir agieren als Meritokratie und befördern unsere Mitarbeiter nur dann zu Führungskräften, wenn sie in einer individuellen Beitragsrolle erfolgreich waren. Wir investieren auch noch stärker in zusätzliche Führungstrainings, die wiederum dazu beitragen, dass unsere Teams insgesamt noch erfolgreicher werden. Nachdem dies gesagt wurde, werde ich Ihre Bedenken mit dem Management kommunizieren und Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Bemühungen wünschen.
„Beeindruckender Arbeitgeber”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei AppDynamics -Vollzeit
Pros
* Reisejob (zumindest als Berater), ca. 4 Tage die Woche * Das Management versucht es dir so angenehm wie möglich zu machen * Das Management hört deinen Bedürfnissen zu und ist auch sehr vernünftig * Ich habe das Gefühl, dass ich als Person wichtig und wertvoll bin
Kontras
* Reisejob - du musst dein Leben und deine Kunden organisieren, es kann hart sein von deiner Familie und deinen Freunden getrennt zu sein
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Channel-Account-Manager”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
Starke, großartige und erfolgreiche Führungskräfte, die wirklich an ihre Teams glauben. Tolle und tatsächliche Chancen, um die eigene Karriere zu entwickeln, denn das Management befördert lieber innerhalb der Firma. Tolles Produkt, sehr guter Verkaufsprozess
Kontras
Oft passieren viele Dinge gleichzeitig, Konzentration ist also entscheidend. Die Geschwindigkeit der Organisation sollte verbessert werden
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenReaktion von AppDynamics
August 9, 2018 – Talent Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie ein großartiges Interviewerlebnis hatten und Ihre Reise bei AppDynamics genießen. Wir haben das Glück, viele fantastische Führungskräfte zu haben, die sich wirklich um ihre Teams kümmern, und unser Produkt ist derzeit eines der besten auf dem Markt. Vielen Dank, dass Sie Teil des AppD-Teams sind!
- Hilfreich (1)
„Am schnellsten wachsende Karrieremöglichkeit bei einem UNICORN”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei AppDynamics -Vollzeit
Pros
- Riesige Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben - Modernste Technologie mit massiver Kundenwirkung - Team von Top-Spielern - Tolle Zusatzleistungen als Teil der Cisco-Familie
Kontras
- Hohe Erwartungen des Managements an jeden Einzelnen
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen „Marketing auf voller Geschwindigkeit”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als einem Jahr bei AppDynamics -Vollzeit
Pros
Energie und Antrieb „Work hard, play hard"-Mentalität Außergewöhnliches EMEA-Team Die Vertriebsmethodik ist erstklassig Herausragendes Produkt mit loyalem und schillerndem Kundenstamm Teamarbeit und Zusammenarbeit Äußerst talentierte Kollegen auf vielen Gebieten, von denen man lernen kann
Kontras
Kein Nachteil, aber die Herangehensweise hier lautet „alles oder nichts" - man muss der Herausforderung gewachsen sein und Lust auf Erfolg haben. AppDynamics ist nichts für Passagiere. Lange Abende und Wochenenden zum Erreichen der Ziele - es hängt nur davon ab, wie sehr man den Erfolg will.
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Toller Arbeitsplatz”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
ein sehr dynamisches und hochprofessionelles Unternehmen. Noch nie zuvor habe ich mit so vielen tollen Kollegen zusammengearbeitet.
Kontras
anspruchsvolles Unternehmen, manchmal könnte die Work-Life-Balance besser sein
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„AppDynamics”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
Beste Verkaufsausbildung und Coaching aller Zeiten. Motiviert, anspruchsvoll, schnell wachsend. Beförderungen alle intern.
Kontras
Dies ist kein Ort zum Ausruhen.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen„Ausgewachsenes Startup”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite bei AppDynamics - Vollzeit
Pros
Man ist umgeben von einem guten Pool an talentierten Menschen. Die allgemeine Arbeitsmoral ist hoch und ich habe es immer sehr genossen, mit so klugen Köpfen zusammenzuarbeiten.
Kontras
Die Politik wird immer mehr zu einem Teil des Jobs. AppDynamics muss sich im größeren Kontext von Cisco neu definieren. Machbar, aber manchmal schmerzhaft.
WeiterlesenÜbersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen
Treten Sie dem Team bei AppDynamics bei
Reaktion von AppDynamics
March 6, 2019 – Talent Team