Der Einstieg bei Glassdoor ist ganz einfach.
Treten Sie Glassdoor als Arbeitgeber bei
Legen Sie ein Konto an, um Zugang zu Ihrem Unternehmensprofil zu erhalten und bei der Gestaltung Ihrer Markenstory ein Wort mitreden zu können.
Präsentieren Sie Ihre Marke
Zeigen Sie den Bewerbern die Werte Ihres Unternehmens und stellen Sie dar, wie sich das Arbeiten bei Ihnen gestaltet.
Fordern Sie zum Posten von Bewertungen auf – und beantworten Sie diese
Erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse von Ihren Beschäftigten und stärken Sie die Mitarbeiterbindung und Ihre Arbeitgebermarke gleichzeitig.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke sich abhebt
Ihre künftigen Mitarbeiter wollen mehr wissen
Stellensuchende nutzen Glassdoor, um sich einen Einblick in die Arbeit in Ihrem Unternehmen zu verschaffen.
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen
Präsentieren Sie die Mission Ihres Unternehmens, Ihr Logo und mehr und zeigen Sie Bewerbern so, dass man gerne bei Ihnen arbeitet.
Erreichen und überzeugen Sie Spitzenkräfte
Gestalten Sie Ihre Markenwahrnehmung durch die Präsentation von Auszeichnungen und Bewertungen sowie spannende Neuigkeiten zu Ihrem Unternehmen.
Mehr als nur Bewertungen
Antworten Sie auf Bewertungen und zeigen Sie so, dass Sie zuhören. Und: Nutzen Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter und fordern Sie zur Abgabe weiterer Bewertungen auf.
Mehr Erfolg mit umfangreichen Analysen
Filtern Sie Bewertungen nach Jobtitel, Standort und Beschäftigungsstatus, um die Stimmung unter den Mitarbeitern besser im Blick zu behalten. Außerdem können Sie Statistiken über Profilaktivitäten, demografische Daten zu Bewerbern, Bewertungstrends und vieles mehr einsehen.
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Präsentieren Sie die Mission Ihres Unternehmens, Ihr Logo und mehr und zeigen Sie Bewerbern so, dass man gerne bei Ihnen arbeitet.
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Mehr als nur Bewertungen
Antworten Sie auf Bewertungen und zeigen Sie so, dass Sie zuhören. Und: Nutzen Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter und fordern Sie zur Abgabe weiterer Bewertungen auf.
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