OpenCompany

Zeigen Sie allen, dass Sie ein aktiver Arbeitgeber sind, der für Transparenz am Arbeitsplatz steht

Vorteile für Glassdoor OpenCompany-Unternehmen

Als OpenCompany können Sie Ihre Werte bekannt machen. Außerdem erhalten Sie Zugriff auf:

Best Practices und Schritt-für-Schritt-Anleitungen für höhere Mitarbeiterbeteiligung

Besondere Badges, mit dem Sie Ihr Engagement zur Transparenz in Ihrem Unternehmen zeigen

Höhere Sichtbarkeit des Profils, um hochqualifizierte Bewerber anzusprechen

Best Practices und Schritt-für-Schritt-Anleitungen für höhere Mitarbeiterbeteiligung

Besondere Badges, mit dem Sie Ihr Engagement zur Transparenz in Ihrem Unternehmen zeigen

Höhere Sichtbarkeit des Profils, um hochqualifizierte Bewerber anzusprechen

So wird Ihr Unternehmen eine OpenCompany

Aktualisieren Sie Ihr Unternehmensprofil

Stellen Sie sicher, dass Arbeitssuchende zutreffende Informationen über Ihr Unternehmen erhalten.

Erhalten Sie Bewertungen

Sammeln Sie innerhalb von 12 Monaten, je nach Unternehmensgröße, 5-60 neue Mitarbeiterbewertungen

Fügen Sie Fotos hinzu

Vermitteln Sie potenziellen Mitarbeitern einen Einblick ins Unternehmen. Fügen Sie innerhalb von 12 Monaten, je nach Unternehmensgröße, 5–10 neue Fotos hinzu.

Antworten Sie auf Bewertungen

Beantworten Sie innerhalb von 12 Monaten, je nach Unternehmensgröße, 2–10 Bewertungen.

Werben Sie für Ihr Unternehmen

Über den OpenCompany Badge können Sie von Ihrem Karriereportal direkt auf Ihr Glassdoor-Profil verlinken.

Heben Sie sich ab

Heben Sie Ihr Unternehmen mit dem OpenCompany Badge auf Ihrer Seite hervor und machen Sie auch auf externen Seiten darauf aufmerksam.