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Überblick über emarsys

Wien (Österreich)
501 bis 1'000 Mitarbeiter
2000
Privatunternehmen
Informationstechnologie
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt
Emarsys ist ein führender Anbieter von Cloud-Marketing-Software für B2C-Unternehmen und entwickelte die weltweit erste B2C Marketing Cloud. Die Plattform verbindet Customer Intelligence, Personalisierung, Predictive Analytics und Automatisierung über ... Mehr lesen

Leitbild: Die Emarsys Marketing Cloud kombiniert in einer einzigen, flexiblen Lösung ein professionelles Omni-Channel Marketing Automations-System mit fortschrittlichen Technologien, die Kundenbindung, Umsatz und ROI steigern. Wir von Emarsys bieten nicht nur eine Toolbox ... Mehr lesen

Bewertungen für emarsys

3.7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
emarsys CEO Ohad Hecht
Ohad Hecht
31 Bewertungen
  • Hilfreich (3)

    „So so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei emarsys gearbeitet

    Pros

    Unbefristeter Vertrag, nette Kollegen, keine Überstunden

    Kontras

    Eintönige Fließbandarbeit, niedriges Gehalt, null Gestaltungsraum

Alle 66 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei emarsys

Erfahrung

Erfahrung
66%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
66%
33%

Schwierigkeit

3.0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Strategic Account Director-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin (Deutschland)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2017 bei emarsys (Berlin (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    Unglaublich enttäuschender bis unverschämter Verlauf.
    Emarsys machte mir ein Angebot, welches deutlich (8 K) unter meiner Untergrenze lag. Diese Untergrenze war nicht meine Gehaltsvorstellung sondern meine absolute Schmerzgrenze.
    Das Angebot lag also insgesamt 13.000 EUR unter meiner von Anfang an kommunizierter Vorstellung. Nachdem ich das Angebot erhielt, kommunizierte ich den Wunsch einer Nachbesserung. Sie kamen dem nicht entgegen, hielten keine Deadlines mehr ein was zugesagte Rückmeldungs - Zusicherungen anbetraf etc.
    Zu guter Letzt ( 2 Wochen später), sagten sie mir sie hätten noch mal einen internen Kandidaten einbezogen und der müsse nun auch das Assessment durchlaufen.
    Man bedenke: meine Gehaltsvorstellungen waren von Anbeginn klar und sind auch entsprechend meine Berufserfahrung völlig gängig bis mäßig btw + mir wurde ein Angebot gemacht.

    Ich empfinde das als nicht sehr professionell und mehr als enttäuschend wenn man bedenkt wieviel Zeit man hier investieren musste. ( 5 Gespräche) .
    Natürlich habe ich dann abgesagt und verzichte sehr gern. Es gab im Nachgang auch keine persönliche Entschuldigung mehr bezüglich dieses Vorgehens.
    Die Recruiterin war hingegen doch sehr sympathisch und jederzeit freundlich, ich vermute sie hatte sich das in der Form auch nicht ausgemalt.

    Aus dem Grund ermutige ich jeden, bitte von Anbeginn die Konditionen doppelt und dreifach zu checken und falls andere Angebote vorliegen sich auf diese zu konzentrieren.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wie würde ich ein Team führen.
      Wie stelle ich sicher, dass die Teammitglieder auf den neuesten Wissenstand gebracht werden.
      Wie gehe ich innerhalb des Unternehmens mit großen Change Herausforderungen um.
      Viele fachliche Fragen zum Lifecycle Management.   Frage beantworten
Alle 45 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für emarsys

  • Top 100 Best Places to Work in Indiana, Indiana Chamber of Commerce, 2017
  • Top 100 Arbeitgeber Österreichs, Kununu a Xing Company, 2016

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