Arbeiten bei emarsys | Glassdoor.ch

Überblick über emarsys

Wien (Österreich)
501 bis 1'000 Mitarbeiter
2000
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt

Bewertungen für emarsys

4.0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
emarsys CEO Ohad Hecht
Ohad Hecht
62 Bewertungen
  • „Gutes Klima. Zeit erwachsen zu werden.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei emarsys (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Junges, motiviertes Team. Guter Austausch. Unternehmen im Umbruch, weshalb sich viele neue Möglichkeiten ergeben.

    Kontras

    Entlohnung ist mittel- und langfristig nicht hoch genug und überzeugt wenig, im Unternehmen zu bleiben. Gehaltsverhandlung nicht möglich. Positionswechsel wird leider intern nicht immer ermöglicht.

    Rat an das Management

    Zulassung eines Betriebsrats. Ordentliche Entlohnung und weniger „Obstkörbe“. Ein junges Team sollte kein Grund sein, eine „Einsteigerpolitik“ zu verfolgen. Führungsstil und Umgang, Betriebsklima und Motivation sind aber positiv hervorzuheben. Weiter so!

Alle 107 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei emarsys

Erfahrung

Erfahrung
80%
0%
20%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
80%
20%

Schwierigkeit

2.8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Project Manager/Implementation Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2017 bei emarsys (Berlin (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    1. Erstkontakt durch ein Telefongespräch mit HR: Stellenbeschreibung, Hintergrund und Motivation des Kandidaten wurden besprochen.

    2. Persönliches Meeting vor Ort mit Director & Team Lead vom Implementation Team. Der Hintergrund und die vorherige Erfahrung des Kandidaten wurden genauer beleuchtet, insbesondere was die technischen Kenntnisse betrifft.

    3. Letzter Schritt: Persönliche Vorstellung vor Emarsys Mitarbeitern aus verschiedenen Teams (HR, Implementation, Professional Services) + Präsentation eines Use Case in Form eines Rollenspiels mit anschließender Frage-Antwort-Runde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Es wurden Fragen über das Studium, Auslandserfahrungen, Praktika und Arbeitserfahrung gestellt. Nachfolgend wurden die technischen Kenntnisse mit Beispiele aus vorherigen Erfahrungen beleuchtet. Des Weiteren, wie man bei möglichen Problemsituationen reagieren würde und welche Fähigkeiten für die Stelle benötigt werden.   Frage beantworten
Alle 61 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für emarsys

  • Top 100 Arbeitgeber Österreichs, Kununu a Xing Company, 2016
  • Top 100 Best Places to Work in Indiana, Indiana Chamber of Commerce, 2018
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