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Hyderabad (Indien)
51 bis 200 Mitarbeiter
2013
Privatunternehmen
Internet
Unbekannt / Nicht zutreffend
Unbekannt
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TechMojo Solutions39Befürworten Geschäftsführer
Ranjith Ayinala
24 Bewertungen
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„Needs Stable Work Culture”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegativ GeschäftsführerIch habe in Vollzeit bei TechMojo Solutions gearbeitet
Pros
Learns Rapid development( one of important attribute for indian companies not for a engineer)
Invoke New Technologies
Lots of Tech geeksKontras
Needs patience and some work ethics among seniors (includes CEO).Has a huge thrust to improve but goes in a pretty bad way.
Working Fast and Late hours is not a engineer talent.TechMojo Solutions 2019-05-31 20:16 PDT
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