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Pros
Nice employer, good benefits, nice people, good culture.Kontras
Not much. I like it a lot.Motivation and creativity can be unleashed in an organisation only if employees feel included and free to be themselves. Our business success depends on our ability to create and sustain an inclusive culture – one that builds diverse teams, encourages fresh perspectives and brings innovative thinking to developing smarter solutions for our clients. A commitment to inclusiveness is therefore fundamental for our organisational performance and part of our Group Code of Conduct. Alongside the work driven by our global Talent & Diversity team
Vorstellungsgespräch
Interview process went smoothly and quickly. I had interview only with two representatives who asked me about ambitions and goals. After two weeks the process was finalized and I received the offer.What is your motivation to change the current job?
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten Swiss Re mit insgesamt 4.2 von 5 Sternen, basierend auf 1’834 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.
Um bei Swiss Re einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 85 % der Mitarbeiter Swiss Re als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 1’608 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
62 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Swiss Re gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Swiss Re mit 2.9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
70 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Swiss Re positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.