Arbeiten bei Sensirion | Glassdoor.ch

Überblick über Sensirion

Stäfa
501 bis 1'000 Mitarbeiter
1998
Aktiengesellschaft
Elektrik- & Elektronik-Fertigung
100 bis 500 Millionen CHF pro Jahr
Unbekannt
Sensirion steht für Hightech, Innovation und Spitzenleistungen. Das Unternehmen ist einer der international führenden Hersteller von Umwelt- und Durchflusssensoren. Das 1998 als Spin-off der ETH gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Stäfa ... Mehr lesen

Bewertungen für Sensirion

4.7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Marc von Waldkirch
8 Bewertungen
  • „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    - Innovation wird gefördert
    - Jeder kann Verantwortung übernehmen
    - Super Social Events

    Kontras

    - Standort ausserhalb Zürich
    - Schnelles Wachstum, einige Prozesse veraltet für die Firmengrösse
    - Weniger Entwicklungsmöglichkeiten als bei Grossfirmen

Alle 21 Bewertungen anzeigen

Sensirion-Fotos

Sensirion-Foto von: Sensirion's headquarters in Staefa
Sensirion-Foto von: From building to building by bicycle
Sensirion-Foto von: Wafer
Sensirion-Foto von: Mass flow controller
Sensirion-Foto von: Production facilities on over 10'000 square meters and three floors
Sensirion-Foto von: Working in the creativity zone
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Vorstellungsgespräche bei Sensirion

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3.0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Sensirion.

    Vorstellungsgespräch

    Nach der Bewerbung wurde man zügig zum Gespräch eingeladen. Erstes Gespräch: kurzer HR Teil - Vorstellen der Aufgaben - Kandidat kann sich vorstellen 2. Gespräch: technische/fachliche Diskussion verbunden mit der Prüfung von Problemlösungsfindung - Team kennenlernen - Arbeitsbedingungen. Der ganze Prozess dauerte nicht mehr als zwei Woche und man wurde immer rasch informiert (ohne nachfragen).

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 8 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Sensirion

  • Entrepreneur of the Year (Founders and Managing Directors - Moritz Lechner and Felix Mayer), Ernst & Young, 2010
  • DeviceMed Award, DeviceMed, 2014
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