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Überblick über PageGroup

Zürich
5'001 bis 10'000 Mitarbeiter
1976
Privatunternehmen
Personalrekrutierung & Outsourcing
Unbekannt / Nicht zutreffend

PageGroup Video

Vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt [?]

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PageGroup – Warum wir?


Die PageGroup besteht aus drei weltweit führenden Marken im Recruiting: Page Executive, Michael Page und Page Personnel. Jede Marke agiert eigenständig, um Top-Kandidaten unterschiedlicher Karrierestufen zu erreichen – C-Level-Entscheider, qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Temporäramitarbeiter.

Die PageGroup wurde 1976 als Michael Page International in London gegründet und ist heute mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und 140 Büros in 36 Ländern eine der größten und führenden Personalberatungsgruppen weltweit.

Seit 40 Jahren sind wir international erfolgreich in der Besetzung von unterschiedlichsten Positionen – branchenübergreifend und auf allen Karrierestufen. In der Schweiz sind wir seit 16 Jahren tätig; unsere Mandanten und Bewerber profitieren von der Präsenz unserer Berater in Zürich, Lausanne und Genf.

Bei der PageGroup teilen und leben wir fünf Werte, die Grundlage unseres Erfolgs sind: Stolz, Leidenschaft, Durchhaltevermögen, Teamwork und Spaß.

Bei keinem anderen Unternehmen erhalten Sie die Karrierechancen, die wir Ihnen bieten – dabei liegt es ganz bei Ihnen, welche Richtung Sie einschlagen. Sie möchten ein Team von Consultants leiten, die ihre Quartalsziele jedes Mal übertreffen? Sie möchten Ihre berufliche Karriere auf internationaler Ebene vorantreiben? Sie möchten der erfolgreichste Berater werden? All das ist möglich bei der PageGroup.

Karrieremöglichkeiten
Ihre Karriere liegt uns am Herzen. Die meisten unserer Mitarbeiter starten als Consultant in der PageGroup. Es gibt aber auch zahlreiche Beispiele von Mitarbeitern, die auf einem höheren Karrierelevel einsteigen – das hängt ganz von Ihrer Berufserfahrung ab.

Internationale Karrieremöglichkeiten
Erfahren Sie mehr über einige unsere Mitarbeiter, die für die PageGroup im Ausland arbeiten und warum uns unsere weltweite Präsenz zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Talent Development
Unabhängig davon, ob Sie Erfahrung auf diesem Gebiet gesammelt oder bereits im Recruiting gearbeitet haben, erhalten Sie unsere marktführenden Trainings bereits zu Beginn sowie in allen Karrierestufen bei uns.

Rewards & Wellbeing
Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und so werden auch Sie zusätzlich zu den finanziellen Anreizen von verschiedenen Sonderleistungen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden profitieren.

Soziales Engagement
Wir leben unsere Werte und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich bei unseren Corporate-Responsibility-Maßnahmen einzubringen.

Diversity
Wir haben uns dazu verpflichtet, Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern und unser eigenes Arbeitsumfeld stets zu verbessern. Diesen Ansatz nennen wir OpenPage.

Wir sind Spezialisten im Recruiting. Das bedeutet, dass alle unsere Consultants ebenfalls Experten in ihren jeweiligen Branchen sind.

Sie rekrutieren ausschließlich für ihren eigenen Geschäftsbereich und bieten unseren Kunden somit die besten Einblicke und die größte Reichweite im Rekrutierungsprozess.

Zu den Aufgaben eines Personalberaters bei der PageGroup gehören Business Development, Kundenberatung, Umsatzgenerierung sowie der Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kollegen bei der PageGroup.

Die Recruiting-Branche ist ein schnelllebiges, aufregendes und absolut lohnenswertes, aber ebenso herausforderndes Geschäft. Sie müssen sich in einem Vertriebsumfeld durchsetzen können, wenn Sie im Recruiting erfolgreich sein möchten.

Machen Sie auf unserer Webseite den Test und finden Sie heraus, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, um Personalberater bei der PageGroup zu werden. 

Angefangen hat alles mit der Unternehmensgründung im Jahr 1976. Seither sind wir kontinuierlich gewachsen und sind heute weltweit führend im spezialisierten Recruiting mit 140 Büros in 36 Ländern. Interessieren Sie sich für eine internationale Karriere? Erfahren Sie mehr über unsere Büros auf der ganzen Welt:

Argentinien     

Australien 

Österreich 

Belgien 

Brasilien 

Kanada 

Chile 

China 

Kolumbien 

Frankreich 

Deutschland 

Hong Kong 

Indien 

Indonesien 

Irland 

Italien 

Japan 

Luxemburg 

Malaysia 

Mexiko 

Naher Osten     

Monaco 

Niederlande 

Neuseeland 

Peru 

Polen 

Portugal 

Singapur     

Südafrika 

Spanien 

Schweden 

Schweiz    

Taiwan 

Türkei 

Großbritannien     

USA   

 



 

Bewertungen für PageGroup

4.3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
PageGroup CEO Steve Ingham
Steve Ingham
5 Bewertungen
  • „Sehr Gute Work Live Balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PageGroup

    Pros

    Der Mensch steht im Mittelpunkt. Kandidat, Mitarbeiter, Kunde. Das ist unsere Vision.

    Kontras

    Personalberatung ja, aber am Ende steht der Vertrieb im Vordergrund.

Alle 962 Bewertungen anzeigen

PageGroup-Fotos

PageGroup-Foto von: New PageGroup HQ - December 2015
PageGroup-Foto von: Our name in lights on a High Flyers break in Marrakesh
PageGroup-Foto von: We donated women's clothing to Dress for Success.
PageGroup-Foto von: Global Female Leaders event
PageGroup-Foto von: Socialising at the Melbourne Cup
PageGroup-Foto von: First prize for best dressed team in the Sedan Chair Race, in Hong Kong!
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Vorstellungsgespräche bei PageGroup

Erfahrung

Erfahrung
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
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20%

Schwierigkeit

2.3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2017 bei PageGroup (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Nach einer kurzen Einführung kam ein zweiter Bereichsleiter hinzu. Nach einer kurzen Einführung die sehr persönlich war, war mein Lebenslauf gefragt. Die Frage warum Michael Page und nicht z.B Robert Half war sehr ausführlich.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • 1. Warum Michael Page?
      2. Was hat Ihnen an Ihrer Arbeit gefallen, bzw. nicht gefallen.   1 Antwort
Alle 469 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für PageGroup

  • Top Employer Award, Schweiz, Top Employers Institute, 2017
  • Top Employer Award, Europe, Top Employers Institute, 2017
  • Top Employer Award, Suisse, Top Employers Institute, 2017
  • Top Employer Award France, Top Employers Institute, 2017
  • World’s Most Socially Engaged Recruitment Agency, LinkedIn, 2017
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