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Überblick über PageGroup

Weybridge, England (Vereinigtes Königreich)
5'001 bis 10'000 Mitarbeiter
1976
Privatunternehmen
Dienstleistungen
Unbekannt / Nicht zutreffend
Hays, Robert Half, Robert Walters

Bewertungen für PageGroup

4.0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
PageGroup CEO Steve Ingham
Steve Ingham
4 Bewertungen
  • „Sehr Gute Work Live Balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei PageGroup

    Pros

    Der Mensch steht im Mittelpunkt. Kandidat, Mitarbeiter, Kunde. Das ist unsere Vision.

    Kontras

    Personalberatung ja, aber am Ende steht der Vertrieb im Vordergrund.

Alle 912 Bewertungen anzeigen

PageGroup-Fotos

PageGroup-Foto von: New PageGroup HQ - December 2015
PageGroup-Foto von: Our name in lights on a High Flyers break in Marrakesh
PageGroup-Foto von: We donated women's clothing to Dress for Success.
PageGroup-Foto von: Global Female Leaders event
PageGroup-Foto von: Socialising at the Melbourne Cup
PageGroup-Foto von: First prize for best dressed team in the Sedan Chair Race, in Hong Kong!
Alle Fotos anzeigenAlle anzeigen

Vorstellungsgespräche bei PageGroup

Erfahrung

Erfahrung
20%
30%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
30%
20%

Schwierigkeit

2.3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2017 bei PageGroup (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Nach einer kurzen Einführung kam ein zweiter Bereichsleiter hinzu. Nach einer kurzen Einführung die sehr persönlich war, war mein Lebenslauf gefragt. Die Frage warum Michael Page und nicht z.B Robert Half war sehr ausführlich.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • 1. Warum Michael Page?
      2. Was hat Ihnen an Ihrer Arbeit gefallen, bzw. nicht gefallen.   1 Antwort
Alle 447 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für PageGroup

  • Top Employer Award, Schweiz, Top Employers Institute, 2017
  • Top Employer Award, Europe, Top Employers Institute, 2017
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