Item: Netcetera
Rating: 5.0
Author: Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Netcetera

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Übersicht

36 Bewertungen

31 Jobs

21 Gehälter

6 Vorstellungsgespräche

16 Zusatzleistungen

8 Fotos

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Überblick zu Netcetera

Website:www.netcetera.com
Hauptsitz:
Zürich, Schweiz
Größe:
201 to 500 Employees
Gegründet:
1996
Art:
Company - Private
Branche:
Computer Hardware & Software
Umsatz:
Unknown / Non-Applicable

Konkurrenten: AdNovum
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As a leading Swiss software company, we support our customers worldwide with trend-setting products and custom software. We cover the entire IT service lifecycle, from strategy to implementation and operation. Our balanced combination of cutting-edge technology and proven ...

Bewertungen für Netcetera

4.5

★★★★★

Würden einem Freund empfehlen

Befürworten Geschäftsführer

Andrej Vckovski

26 Bewertungen

27. Aug 2020

„Der Arbeitgeber der fast unbegrenzten Möglichkeiten“

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich

Empfiehlt

Positive Prognose

Befürwortet Geschäftsführer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Netcetera - Vollzeit

Pros

human-centric, innovativ, flache Hierachie, starke Werte, viele Freiheitsgrade, Offenheit und hohes Mass an gegenseitigem Vertrauen

Kontras

Innovation bringt stete Veränderungen, manchmal könne man diese besser begleiten (Change Management)

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Vielfalt und Inklusion bei Netcetera

4.3

★★★★★

(3 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei Netcetera

Erfahrung

Positiv60%

Negativ40%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Online-Bewerbung60%

Sonstiges20%

Persönlich20%

Schwierigkeit

2.8

Durchschnittl.

SchwerDurchschnittl.Leicht

3. Jul 2019
Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Senior Quality Assurance Engineer
Anonymer Mitarbeiter in Skopje
Kein Angebot
Negative Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung
Ich habe mich persönlich beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Netcetera (Skopje)
Vorstellungsgespräch
The process itself is a heavy massive interview one consisted of three interviews where they ask the candidates to spend 2-3h per interview from their valuable time and come. Although the company doesn't have any quality assurance engineer hired, their moto is still quality software engineering. No clue how they do it, if they do it at all.

The interview has been conducted by software engineers knowing nothing about software quality, using template questions downloaded from internet. Generally the questions were not related to QA at all, just a talk about daily activities and projects I've had in the past.

An important thing I've asked is, what will happen if I don't like the project I'd be assigned to. And the answer was you are gonna have to leave the company.
Vorstellungsgespräch
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