Arbeiten bei Julius Bär | Glassdoor.ch

Überblick über Julius Bär

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Zürich
1'001 bis 5'000 Mitarbeiter
1890
Aktiengesellschaft (BAER)
Banken und Kreditgenossenschaften
2 bis 5 Milliarden $ (USD) pro Jahr
UBS, Bank Sarasin, Vontobel
Die Ursprünge der Bank Julius Bär reichen bis ins Jahr 1890 zurück. Seit mittlerweile bald 125 Jahren betreut und berät die renommierte Schweizer Private-Banking-Gruppe anspruchsvolle Privatkunden und Family Offices rund um den Globus. Unsere ... Mehr lesen

Bewertungen für Julius Bär

4.3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Julius Bär CEO Boris F.J. Collardi
Boris F.J. Collardi
47 Bewertungen
  • „Viel Rauch.....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Julius Bär gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Sehr vieschichtige Aufgabenbereiche und sehr interessante Themen

    Kontras

    Vorgesetzter spielt alle gegen einander aus. Lange Arbeitstage

Alle 108 Bewertungen anzeigen

Julius Bär-Fotos

Julius Bär-Foto von: office
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Vorstellungsgespräche bei Julius Bär

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
75%
25%

Schwierigkeit

3.0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Solution Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 5 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2015 bei Julius Bär (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Der Ablauf war traditionell. Zuerst wurde mir einiges über den Job erklärt. Dann habe ich mich vorgestellt. Danach folgten die Fragen. Ich wurde sehr ausführlich über meine Kenntnisse der Bankdomäne gefragt. Meine technischen Erfahrungen spielten weniger eine Rolle. Im grossen und ganzen war ich überrascht, dass meine technischen Gesprächspartner mit meinen Erfahrungen und meiner Expertise schnell zufrieden und der Management-Verantwortliche immer weiter gebohrt hat.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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