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Überblick über EPAM

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Newtown, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10'000 Mitarbeiter
1993
Aktiengesellschaft (EPAM)
IT-Dienstleistungen
1 bis 2 Milliarden CHF pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für EPAM

3.8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
EPAM President, CEO, and Director Arkadiy Dobkin
Arkadiy Dobkin
794 Bewertungen
  • „Director Account Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei EPAM (mehr als ein Jahr)

    Pros

    unfassbar innovativ, am Puls der Zeit, beste Qualität

    Kontras

    vielleicht noch ein wenig ein startup in DE

Alle 1'630 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei EPAM

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

2.7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Entwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2014 bei EPAM (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Kontaktaufnahme über Linkedin durch die Personalabteilung von EPAM.

    Das erste Telefoninterview war mit jemandem von der Personalabteilung, dabei ging es um allgemeine Infos und die Beurteilung, ob man an der Stelle interessiert und für sie geeignet ist - Fragen über Position, Firma, Erfahrung von beiden Seiten - ging etwa 30 Minuten.

    Als zweites kam eine technische Runde mit einem führenden Software-Ingenieur. Er checkte Problemlösungsfähigkeiten (nichts Ausgefallenes, nur allgemeine Algorithmen/Strukturen), Wissen in C#/.NET-Umgebung, ASP.NET und MVC-Framework, Erfahrungen in OOP (SOLID-Konzepte, Entwurfsmuster), Kenntnisse in Front-End-Development (Bibliotheken, SPA-Konzepte oder großangelegte JS-Apps-Entwicklung). Er legte den Fokus auf TDD, BDD, ATDD (!), agile Entwicklungskonzepte, ein paar Checks zu MSSQL. Das Interview dauerte etwa eine Stunde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Ich kann dazu nichts sagen. Alle Fragen waren das, was man erwartet, und keine war besonders schwierig.   Frage beantworten
Alle 351 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für EPAM

  • Most Transformative Branch Experience, Citi Mobile Challenge, 2014
  • America's Best Small Companies(Ranked #3), Forbes, 2014
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