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Überblick über EPAM

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Newtown, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10'000 Mitarbeiter
1993
Aktiengesellschaft (EPAM)
IT-Dienstleistungen
1 bis 2 Milliarden CHF pro Jahr
Unbekannt

Bewertungen für EPAM

3.8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
EPAM President, CEO, and Director Arkadiy Dobkin
Arkadiy Dobkin
829 Bewertungen
  • „Wertvolle Erfahrung bekommen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Internal Communications Manager in Sankt Petersburg (Russische Föderation)
    Akt. Mitarbeiter - Internal Communications Manager in Sankt Petersburg (Russische Föderation)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EPAM (Über 3 Jahre)

    Pros

    Da kann man viel lernen, weil es in EPAM viele Profis gibt. Es gibt viele Möglichkeiten, um Karriere zu machen, sogar Beruf zu wechseln, wenn man es möchte und Interesse hat. Ein gutes inneres Bildungssystem für die Mitarbeiter_innen. Sehr empfehlenswert.

    Kontras

    EPAM ist riesengroß. Das heißt, es gibt eine heftige vertikale Struktur. Falls Sie ehe horizontale Strukturen bevorzugen, wird es wahrscheinlich eine Nachteil. Weil EPAM so groß ist, es kann lange dauern, um eine Entscheidung zu treffen - aber ich glaube, dass es in großen Kompanien unvermeidlich ist.

    Rat an das Management

    Es wäre gut, wenn die HRs und andere nicht technische Spezialist_innen eine eigene Kompetenyenmatrix hätten (Ingenieure haben schon, und es ist eine tolle Sache für die berufliche Entwicklung).

Alle 1'692 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei EPAM

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

2.7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Entwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Zürich
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2014 bei EPAM (Zürich).

    Vorstellungsgespräch

    Kontaktaufnahme über Linkedin durch die Personalabteilung von EPAM.

    Das erste Telefoninterview war mit jemandem von der Personalabteilung, dabei ging es um allgemeine Infos und die Beurteilung, ob man an der Stelle interessiert und für sie geeignet ist - Fragen über Position, Firma, Erfahrung von beiden Seiten - ging etwa 30 Minuten.

    Als zweites kam eine technische Runde mit einem führenden Software-Ingenieur. Er checkte Problemlösungsfähigkeiten (nichts Ausgefallenes, nur allgemeine Algorithmen/Strukturen), Wissen in C#/.NET-Umgebung, ASP.NET und MVC-Framework, Erfahrungen in OOP (SOLID-Konzepte, Entwurfsmuster), Kenntnisse in Front-End-Development (Bibliotheken, SPA-Konzepte oder großangelegte JS-Apps-Entwicklung). Er legte den Fokus auf TDD, BDD, ATDD (!), agile Entwicklungskonzepte, ein paar Checks zu MSSQL. Das Interview dauerte etwa eine Stunde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Ich kann dazu nichts sagen. Alle Fragen waren das, was man erwartet, und keine war besonders schwierig.   Frage beantworten
Alle 374 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für EPAM

  • Most Transformative Branch Experience, Citi Mobile Challenge, 2014
  • America's Best Small Companies(Ranked #3), Forbes, 2014
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