Arbeiten bei British American Tobacco | Glassdoor.ch

Überblick über British American Tobacco

London, England (Vereinigtes Königreich)
Mehr als 10'000 Mitarbeiter
1902
Aktiengesellschaft (BTI)
Konsumgüterherstellung
5 bis 10 Milliarden CHF pro Jahr
Konkurrenten

Japan Tobacco International, Imperial Brands, Philip Morris International

British American Tobacco Bewertungen

  • „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei British American Tobacco gearbeitet

    Pros

    A great company culture which rewards good performance with progression opportunities. They invest in their people and try to foster a friendly, open working environment

    Kontras

    Like many large multinationals, decision making and work can be a little politically oriented.

Alle 1’423 Bewertungen anzeigen

British American Tobacco-Fotos

British American Tobacco-Foto von: Graduate Academy
British American Tobacco-Foto von: Up for a game?
British American Tobacco-Foto von: Yoga
British American Tobacco-Foto von: Employees
British American Tobacco-Foto von: R&D HUB Southampton
British American Tobacco-Foto von: Global Top Employer 2018
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Vorstellungsgespräche bei British American Tobacco

Erfahrung

Erfahrung
90%
0%
10%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3.4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Markenbotschafter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Lausanne
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2020 bei British American Tobacco (Lausanne).

    Vorstellungsgespräch

    Es war ein Moonwalk über den gesamten Selektionsprozess. Da man dringend eine neue Arbeitskraft brauchte, konnte man nicht Monate lang auf einen System Upgrade warten und so durfte ich meine Bewerbungsunterlagen direkt ins HR schicken. Es war für mich eine riesen Chance direkt nach dem CV zum 1. Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Das Vorstellungsgespräch war sehr wichtig, damit die Firma wusste, dass ich den Job wo ich mich beworben habe auch verstehe und wie wichtig auch meine Ambitionen sind. Speditiv erhielt ich nach nur 2 Tagen die Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch um mehr über den Job zu erfahren. Ich behaupte mal, dass man sich nach dem 1. Vorstellungsgespräch schon praktisch für die einte oder andere Person entschieden hat und das 2. Vorstellungsgespräch dazu diente um eventuell die Informationen aus dem 1. Vorstellungsgespräch abzugleichen sowie dem Bewerber noch einmal ausführlich über den Job aufzuklären. Ich hatte bei beiden Vorstellungsgesprächen ein sehr gutes Gefühl und wurde sehr freundlich empfangen, kompetent geführt und ernst genommen. Ich finde es gut, dass man als eines der besten Unternehmen der Welt auch Ausnahmen macht und den Bewerbungsprozess nicht zwangsweise verkompliziert. Das Menschliche muss einfach im Vordergrund einer Firma stehen, das spürt man bei BAT, was ich sehr schätze, da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden! Es ging bei mir knapp 1 Monat vom CV bis zur Zusage, dieser Zeitraum ist für mich auch üblich und extrem fair. Wenn ich eventuell 8-12 Wochen hätte warten müssen, hätte ich es wahrscheinlich mehrere Male hinterfragt.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Da empfiehlt sich das Career Video anzuschauen! "how do you bring your difference"? Was kann ich an mir verbessern?   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Es ist immer wichtig zu verhandeln, im Job will man ja auch immer das beste erreichen, vor allem im Aussendienst!

Alle 416 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für British American Tobacco

  • Top Employer Middle East, Top Employers Institute, 2018
  • Top Employer Latin America, Top Employers Institute, 2018
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