Appway

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2013 bei Appway (Zürich).

Vorstellungsgespräch

Das Interview läuft wie folgt ab. Zuerst findet eine erste Prüfung durch die Personalabteilung statt, dann gibt es ein technisches Telefoninterview mit einem Appway Gutachter. Darauf folgt eine technische Beurteilung. Die Beurteilung besteht aus einer 1,5 Stunden langer Fallstudie, die über eine Web basierte Konferenz abgehalten wird. Anschließend wird man zu einem persönlichen Interview mit dem Team, mit dem man zusammen arbeiten würde, eingeladen. Zuletzt folgt ein Schlussinterview mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Betriebsleiter.
Etwas, das mit bei Appway aufgefallen ist, ist dass die Firma relativ unreif wirkt, im Bezug auf die Interaktion zwischen der Personalabteilung und dem Bewerber. Man spricht mit mehreren Leuten, die sich unter einander nicht austauschen. Bis zum Schluss weiß man nicht, wen man kontaktieren soll. Die Firma hinterlässt einen tollen Eindruck, aber am Ende ist alles ein großes Chaos.

The interview process is as follows. First there is an initial screening by HR, then there is a technical phone interview by an Appway consultant. After that, there is a technical assessment. The assessment consists of a 1.5h case study which will be done using a web based conference. After that, you are invited to an in person interview with the team you would be working in. Eventually, there will be a final interview with the CEO and COO.

One thing which sticks out at Appway, that the company is very immature in how the HR team interacts with you as an applicant. You will be speaking to multiple people, which all don´t talk to each other. Until the end you never know who to contact. The company makes a great impression, but in the end is a huge mess.

Fragen im Vorstellungsgespräch